Bengkulu, Selimburcaya.com – Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu telah mengumumkan bahwa pelaksanaan tes untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) direncanakan akan berlangsung pada Juni atau Juli 2024. Tes ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan pegawai di berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Bengkulu.
Pada tahun 2024, Pemkot Bengkulu mendapatkan kuota CPNS sebanyak 113 orang dan kuota PPPK yang mencapai 2.394 orang dari pemerintah pusat. Pembagian kuota ini diharapkan dapat mengisi kekosongan pegawai di berbagai bidang, terutama kesehatan dan teknis.
Untuk kuota CPNS, sebanyak 40 orang dialokasikan untuk tenaga kesehatan (nakes) dan 73 orang untuk tenaga teknis yang akan ditempatkan di berbagai OPD di Kota Bengkulu. “Semua OPD sudah menyampaikan data pegawainya. Dari pendataan itu, kita usulkan ke pusat, sehingga semua kebutuhan di OPD sudah masuk,” ujar Kepala BKPSDM Kota Bengkulu, Achrawi, pada Kamis (30/5).
Sementara itu, kuota PPPK sebanyak 2.394 orang dikhususkan untuk seluruh pegawai Pemkot yang masih berstatus Pegawai Tidak Tetap (PTT). Rincian dari kuota PPPK ini adalah 58 orang untuk guru, 294 orang untuk tenaga kesehatan, dan 2.042 orang untuk tenaga teknis yang tersebar di semua OPD.
Achrawi menjelaskan bahwa untuk seleksi PPPK, ada beberapa jenis pekerjaan yang tidak bisa diikutsertakan dalam proses seleksi. Pekerjaan tersebut meliputi penjaga kantor, sopir, office boy/cleaning service, serta petugas kebersihan yang berada di Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kota Bengkulu. Sebagai solusi, pegawai di lingkungan DLH yang berstatus PTT akan dialihkan menjadi tenaga outsourcing. Namun, pihaknya masih akan berkoordinasi dengan Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) dan menunggu petunjuk terbaru mengenai status pegawai tidak tetap di Dinas Lingkungan Hidup.
Proses seleksi CPNS dan PPPK ini diharapkan dapat berjalan lancar dan transparan, sehingga dapat memperoleh pegawai yang kompeten dan berkualitas untuk meningkatkan pelayanan publik di Kota Bengkulu.
“Dengan adanya penambahan kuota CPNS dan PPPK ini, kami berharap dapat memenuhi kebutuhan tenaga kerja di berbagai OPD, sehingga pelayanan kepada masyarakat dapat lebih optimal,” tambah Achrawi.
Tes CPNS dan PPPK yang akan datang menjadi langkah penting bagi Pemkot Bengkulu untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi administrasi pemerintahan. Para pelamar diharapkan dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk mengikuti tes ini, mengingat persaingan yang ketat dan jumlah kuota yang tersedia. Pemkot Bengkulu juga terus berupaya untuk memberikan informasi yang jelas dan akurat kepada masyarakat mengenai pelaksanaan tes ini, sehingga proses rekrutmen dapat berjalan sesuai dengan aturan dan transparan.
Dengan adanya rekrutmen ini, Pemkot Bengkulu berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik dan kesejahteraan masyarakat melalui penambahan tenaga kerja yang profesional dan berdedikasi tinggi.
Pewarta : Zoel
Editor : Ardy
