feef
Share it

Bengkulu, Selimburcaya.com – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Bengkulu terus memperkuat perannya dalam meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia, baik di sektor pemerintahan maupun swasta.

Kegiatan ini diikuti oleh 54 peserta dan dilaksanakan dalam tiga sesi, masing-masing peserta mengerjakan 100 soal pilihan ganda dalam waktu 90 menit. Selasa (08/07/2025)(foto:Zoel/Selimburcaya.com)

Hal ini disampaikan Penjabat Sekretaris Daerah (Pj. Sekda) Provinsi Bengkulu, Herwan Antoni, saat memimpin apel pagi di halaman Kantor BPSDM Provinsi Bengkulu, Senin (8/7/2025).

Herwan menjelaskan bahwa uji kompetensi merupakan langkah strategis Pemerintah Provinsi Bengkulu dalam memastikan kapasitas aparatur sipil negara (ASN) benar-benar sesuai dengan tugas dan pelayanan publik yang diemban.

“Para pegawai harus dinyatakan kompeten melalui uji kompetensi. Ada tiga kategori penilaian: kompeten, kurang kompeten, dan tidak kompeten. Hasil ini nantinya menjadi dasar evaluasi,” ujar Herwan.

Kegiatan ini diikuti oleh 54 peserta dan dilaksanakan dalam tiga sesi, masing-masing peserta mengerjakan 100 soal pilihan ganda dalam waktu 90 menit.

Sementara itu, Plt. Kepala BPSDM Provinsi Bengkulu, Aswandi, menyebutkan bahwa kegiatan ini bukan hanya bentuk pengujian formalitas, tetapi menjadi bagian dari upaya menciptakan ASN yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing tinggi.

Selain meninjau langsung proses uji kompetensi, Herwan Antoni juga memantau fasilitas ruang kelas dan kamar penginapan yang tersedia di lingkungan BPSDM, sebagai bagian dari evaluasi sarana pendukung pelatihan.

Dengan pelaksanaan uji kompetensi ini, Pemprov Bengkulu berharap lahirnya ASN yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki semangat pelayanan yang tinggi kepada masyarakat di Bumi Merah Putih.

Pewarta : Zoel
Editor : Ardy

By Zul

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *