Rejang Lebong, Selimburcaya.com – Sepanjang tahun 2024, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Rejang Lebong mencatat dinamika mutasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang cukup aktif. Tercatat puluhan permohonan mutasi, baik masuk ke lingkup pemerintahan Rejang Lebong maupun pindah keluar daerah, diproses sepanjang tahun.
Kabid Mutasi BKPSDM Rejang Lebong, Geni Mefinka, mengungkapkan bahwa mutasi PNS melibatkan berbagai profesi, seperti tenaga teknis, kesehatan, dan pendidik. Dari data yang dihimpun, sebanyak 23 PNS mengajukan pindah tugas ke Rejang Lebong, mayoritas berasal dari daerah sekitar seperti Kabupaten Kepahiang, Lebong, serta provinsi tetangga, Sumatra Selatan dan Lampung.
“Sebagian besar alasan mutasi masuk adalah kedekatan dengan keluarga atau keinginan untuk kembali ke kampung halaman,” jelas Geni.
Di sisi lain, 27 PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rejang Lebong juga mengajukan mutasi keluar daerah, dengan alasan yang beragam, seperti peluang karier, penempatan pasangan, atau kebutuhan keluarga. Dari jumlah tersebut, hanya 10 orang yang berhasil diproses sepenuhnya hingga akhir tahun, sementara sisanya masih dalam tahap penyelesaian administrasi.
Kendala Utama: Administrasi yang Rumit
Proses mutasi ini tidak lepas dari tantangan, terutama terkait kelengkapan dokumen. Geni menjelaskan bahwa dokumen pelepasan dari daerah asal dan persetujuan dari instansi tujuan sering menjadi hambatan utama.
“Ada beberapa kasus di mana dokumen pelepasan belum lengkap atau instansi tujuan belum memberikan persetujuan penuh, sehingga proses mutasi menjadi terhambat,” ujarnya.
Untuk mengatasi kendala ini, BKPSDM Rejang Lebong telah mengambil langkah-langkah strategis, termasuk mengembangkan sistem pengelolaan dokumen berbasis digital. Sistem ini diharapkan dapat mempercepat proses verifikasi dan koordinasi antara instansi terkait.
“Kami sedang mengembangkan sistem digital agar proses lebih cepat dan transparan. Sosialisasi kepada para PNS juga terus dilakukan agar mereka memahami prosedur mutasi dengan baik,” tambah Geni.
Meningkatkan Layanan untuk Masa Depan
BKPSDM optimistis bahwa mobilitas PNS yang terkelola dengan baik dapat mendukung peningkatan kinerja pemerintahan secara keseluruhan. Geni menegaskan pentingnya transparansi dan pemahaman terhadap aturan mutasi untuk memastikan proses berjalan lancar.
“Mutasi adalah bagian dari dinamika pemerintahan. Kami berkomitmen untuk mengelola setiap proses pindah tugas sesuai aturan demi mendukung kebutuhan organisasi dan individu,” tutupnya.
Pewarta : Zoel
Editor : Ardy