Bengkulu, Selimburcaya.com — Pemerintah Provinsi Bengkulu terus berkomitmen meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui penguatan kapasitas sumber daya manusia. Salah satu langkah nyata adalah pelaksanaan Uji Kompetensi Pegawai, yang kali ini digelar di lingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Bengkulu pada Rabu (25/6).
“Uji kompetensi ini penting untuk melihat sejauh mana pegawai memahami peran dan tanggung jawabnya. Hasilnya nanti menjadi dasar evaluasi dan peningkatan layanan ke masyarakat,” jelas Herwan.
Ia juga menekankan empat nilai utama yang harus dimiliki setiap pegawai, yaitu disiplin, integritas, kepedulian terhadap masyarakat, serta tanggung jawab terhadap tugas pokok dan fungsi masing-masing.
Sementara itu, Kepala Disnakertrans Provinsi Bengkulu, Syarifudin, menjelaskan bahwa jumlah peserta uji kompetensi mencapai 282 orang, terdiri dari 209 ASN, 7 CPNS, dan 66 Tenaga Harian Lepas (THL).
Ujian berbasis online ini berlangsung selama satu hari, dengan 40 soal esai yang terbagi atas 20 soal pengetahuan umum dan 20 soal teknis. Penilaian dilakukan berdasarkan tiga kategori: kompeten, kurang kompeten, dan tidak kompeten.
“Karena berbasis esai, kami menilai narasi pemahaman dari peserta. Uji kompetensi ini bertujuan memastikan pegawai memahami tugas secara menyeluruh,” ujar Syarifudin.
Melalui uji kompetensi ini, Pemerintah Provinsi Bengkulu berharap kualitas pelayanan publik terus meningkat dan selaras dengan program strategis daerah, termasuk program Bantu Rakyat yang menuntut kepedulian dan ketanggapan dari para aparatur.
Pewarta : Zoel
Editor : Ardy